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某公司工作会议主持发言

来源:论文联盟  作者: [字体: ]
某公司工作会议主持发言
同志们:
201X年XX公司工作会顺利完成了各项议程,会议就要结束!这次会议内容非常丰富,全面、客观地总结了201X-1年以来XX公司工作的成绩、经验与存在的问题。对大家进一步认清形势,统一思想,明确任务,突出重点,狠抓落实,努力开创XX公司转型升级、突破发展新局面,全面做好各项工作具有重要意义。
会上,各位领导分别传达了省局(公司)、市局(公司)201X年会议精神,XX公司201X年XX办法、XX办法等一系列重要文件;总经理与各部门签订了安全、经营目标责任书;各部门员工对中层干部进行了民主评议。XX公司党总支书记、总经理XX同志做了《XXXXXXXX》的重要讲话
本次会议是在面对残酷激烈的市场竞争,公司上下思考、谋划、实践“转方式、调结构”实现突破式发展之际,XX公司努力保持持续健康发展的关键时期,召开的一次重要会议,必将对我们的下一步工作产生有力地指导和推动作用。
就落实好会议精神,我讲三点意见:
一、统一思想,准确领会和把握会议精神
XX总的工作报告主题鲜明、内涵丰富、立意深远、催人奋进,客观分析了当前面临的形势,深刻剖析了制约XX公司持续健康发展的突出矛盾和问题,从整体上对201X年工作任务进行了安排部署。为深入推进下一步工作明确了任本文由论文联盟http://www.LWlm.cOm收集整理务,指明了方向。是我们开展工作必须遵循的方向路径。会后,各部门必须原汁原味、原原本本地学习会议精神,统一思想,提高认识,深刻理解,准确把握。做到举一反三,弄懂吃透,领悟精髓。对于我们进一步统一思想、提高认识,具有十分重要的指导意义。
各部门贯彻落实情况于XX上午XX:00前,由部门负责人经分管领导审核、完善、签字后,部门负责人亲自报到路总办公室,并作当面汇报。各部门要深刻思考、研讨、分析,确保贯彻落实情况报告的质量。在此,按照党总支要求,严肃指出:不按时限要求汇报的,部门负责人带检讨书到分管领导和主要领导处作检讨。今后,对于不按要求执行党总支决定的部门,将作出严惩。
二、压实责任,瞄准目标,奋力攀登年度任务“新高峰”。
愈难愈强,愈见定力,愈显信心。201X-1年XX公司发展受到瓶颈制约,内外矛盾集中凸显。201X年机遇与挑战并存,形势特别严峻、任务特别艰巨、责任特别重大。全体职工要用铁一般的纪律,铁一般的考核,铁一般的担当,铁一般的作风,进一步压实各项工作责任,统筹各项工作任务,推动XX公司升级换挡、健康发展。
201X年总体要求是:XXXX。总的任务是:XXXX。
三、明确重点,落实任务,彰显良好开局“新气象”。
全体员工要紧紧围绕“XXXX”的工作思路,对照思考自身工作存在的问题和不足,明确思路目标,改进措施,找准切入点和着力点。业务部门应努力克服下滑的发展态势,积极作为;管理部门要思考如何提升服务,规范管理,降本增效。以时不我待、只争朝夕的劲头,在“转方式、调结构”的火热实践中,推动XX公司各项工作再上新水平。重点做好以下4点:
队伍建设上,各部门要完善二次考核办法,奖优罚劣;加强业务学习,提升业务素质水平。降本增效上,要围绕部门实际,提高部门节约意识,提高精益管理水平。欠款催收上,要进一步加强欠款风险管理,降低坏账风险。安全生产上,要落实“一岗双责”,把本部门的安全与生产经营放到同等重要的位置,坚决守住安全生产这道防线。贯彻落实情况报告中必须包含以上重点内容。
同志们,在X局(公司)党委的正确领导下,XX公司全体干部职工要牢记使命,勇挑重担,用抓落实、争一流的层层担当,坚决打赢升级换挡、转型发展的攻坚战;坚决开创内生性增长、突破性发展的新局面,为XX公司又好又快的发展做出新的更大贡献!
谢谢大家!
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